Los
Diputados de PRI y sus comparsas del PANAL Y PVEM aprobaron con 248 votos
incluyendo el de la Diputada Panista Blanca Jiménez contra 186 de PAN, PRD, PT
y MOVIMIENTO CIUDADANO la mutilada propuesta de Reforma Laboral.
Cabe
mencionar que con los 62 votos faltantes de estos cuatro últimos partidos
podría haber sido derrotado el PRI y sus satélites, pero ni modo, el hubiera no
existe.
Consideramos
que en realidad la citada reforma resultó un auténtico Parto de los Montes, que como en el cuento,
dió a luz a un insignificante ratoncito, pues soslayó los aspectos de
Transparencia y Democracia Sindical con lo que ganaron los corruptos y mafiosos
dirigentes nacionales del SNTE, PEMEX,
CFE, TELEFONOS DE MÉXICO, ETC., es decir, engendros como Elba Esther Gordillo,
Carlos Romero Dechamps, Francisco Hernández Juárez y otros de la misma ralea.
Los
diputados tricolores, posiblemente con la anuencia de Peña Nieto suprimieron la
parte de la iniciativa de reforma en dónde se exigía que las dirigencias de las
corporaciones sindicales rindieran cuentas a sus agremiados cada seis meses,
explicando el monto y origen de sus
ingresos, así como los gastos efectuados en el período con cargo al patrimonio sindical.
También
eliminaron la parte en donde se exigía que las elecciones de sus dirigentes se
hicieran siempre mediante el voto directo, secreto y universal de todos los
trabajadores.
De igual
manera cancelaron la parte de la iniciativa que obligaba a los sindicatos con
más de 300 miembros a la realización de una auditoría externa anual para
verificar y validar en su caso los
ingresos y los gastos incurridos por la dirección sindical.
Así pues la
sacrosanta autonomía sindical permaneció igual y los líderes corruptos podrán
seguir robando impunemente a sus agremiados sin rendir cuentas y reeligiéndose
indefinidamente al no modificar el procedimiento de elección de las respectivas
mesas directivas, señalando el Art.371 de la
nueva Ley aprobada en su Fracc.IX
aprobada como procedimiento para la elección que: “ salvaguardando el libre
ejercicio del voto y con las modalidades que acuerde la Asamblea General: votación
económica ( levantando la mano), votación directa, votación indirecta o
votación directa, universal y secreta “(la cual nunca se dará).
Así pues,
los líderes sindicales conservan sus privilegios y canonjías, cobrando así la
factura por haber sido un factor definitivo
en el triunfo de Peña Nieto, pues fueron los artífices de la estructura
política y los acarreos tricolores, además de obtener otros premios como
Diputaciones y Senadurías plurinominales, igual que en el añejo PRI.
Por otra
parte los patrones, en particular los grandes
empresarios y banqueros también se benefician al aceptarse en la reforma
aprobada el trabajo por horas, la contratación a prueba, los contratos por
tiempo determinado y la limitación de los salarios caídos a sólo 12 meses más
un dos por ciento mensual de interés después de ese plazo, y no por tiempo
indefinido como estaba en la Ley todavía vigente; también resultarán muy
beneficiados con la aceptación plena del Outsourcing o Subcontratación, porque
este mecanismo permite formar empresas de servicios nuevas con los mismos
trabajadores de la empresa principal,
sobre todo los bancos, en donde casi el 50 por ciento de los trabajadores de
ese sector, 95 mil de un total 207 mil
plazas están contratados por terceros para que estas empresas trabajen sin
obtener utilidades, y por lo tanto, los trabajadores incorporados en este
esquema no tienen derecho a participación de utilidades.
Ojalá esta
reforma en realidad sirva para promover el empleo y el desarrollo, sin embargo
esto es muy difícil, pues en nuestro país el 70 por ciento de la fuerza laboral
tiene un sueldo de hasta 3 salarios mínimos
generales, es decir, hasta 6 mil pesos mensuales aproximadamente lo cual
nos habla de un país de pobres, y resulta una incongruencia pretender generar
empleos con los salarios actuales, sería magnífico que la nueva Ley genere
desarrollo para que los trabajadores puedan tener sueldos decorosos, pues de lo
contrario tendremos un país como China, donde existen grandes magnates en un
país donde millones de obreros son como esclavos con salarios de 3 dólares el
día, ése no debe ser el modelo a seguir , ya es hora de que tengamos Leyes qué
como dijera hace 200 años el gran caudillo de la Independencia José María
Morelos , “MODEREN LA OPULENCIA Y LA INDIGENCIA” de lo contrario, la
delincuencia seguirá en aumento aunada con la corrupción y la impunidad de los políticos y dirigentes
sindicales nacionales.
Todavía
pudieran hacerse modificaciones por el Senado a la minuta aprobada por los
diputados en algún renglón no sustancial, como en el Outsourcing, pero desde
luego en algo de fondo como la rendición de cuentas y la democratización
sindical seguramente que no se atreverán los tricolores a atentar contra los
privilegios de sus aliados los grandes líderes sindicales que son la columna
vertebral de los procesos electorales, aunque en el mediano plazo, sabemos que
el principal beneficiado con la democratización del corporativismo sindical
hubiera sido, como ya lo hemos dicho, el propio Presidente Peña Nieto, pues
estos dinosaurios le saldrán muy caros, veremos y diremos.
Para
finalizar, podemos señalar que los verdaderos ganadores con la Reforma Laboral
serán los corruptos dirigentes sindicales nacionales como Elba Esther Gordillo,
dueña del SNTE, Carlos Romero Dechamps del sindicato de PEMEX, Francisco
Hernández Juárez, del sindicato de TELMEX y Joaquín Gamboa Pascoe de la CTM,
entre otros, junto con su familiares e incondicionales, que seguirán
disfrutando sin ningún límite de tiempo ni dinero de las cuotas de los
trabajadores, de los privilegios que les otorgan los gobiernos y de una impunidad absoluta, sin ningún compromiso de rendir
cuentas ni de informar a sus agremiados sobre el monto y destino de las cuotas
sindicales, sin ninguna auditoría y desde luego sin ninguna apertura
democrática que permita la libre elección de las corruptas dirigencias por
medio del voto directo secreto y universal de los trabajadores.
También
ganaron los empresarios al aceptarse las
contrataciones por hora, por tiempo determinado, el contrato a prueba, por
temporada y la libre contratación así como también con la plena aceptación
legal de la Subcontratación, Tercerización u Outsourcing, que ahorrará a los
grandes empresarios muchos millones de pesos en pago de participación de
utilidades y gastos de previsión social.
Quienes ganaron poco o nada con la reforma son los trabajadores, que verán limitados
algunos derechos; no obstante lo anterior, se espera que la reforma promueva la
generación de nuevos empleos y una mayor productividad de las empresas, de tal
suerte que se detone un mayor desarrollo económico que conlleve a una mejoría
real en los salarios reales promedio que
son por lo general bajos y no permiten una vida digna a los
trabajadores.
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